Explanator

Szukaj

Powiadomienia

Proszę wpisać adres e-mail

aby otrzymywać na bieżąco informacje na temat nowych szkoleń

Szkolenia otwarte

e-kurs mailowy

Zatrudnianie cudzoziemców

Procedury i dokumentacja

Miejsce i termin: Brak dostępnych terminów. Zapraszamy do kontaktu z biurem. Zapytaj

Pobyt i zatrudnienie cudzoziemców na terenie RP obwarowane są licznymi wymogami formalnymi. Część tych formalności leży w gestii pracodawcy, który zatrudnia obcokrajowca. Jeżeli chcesz być na bieżąco z procedurami oraz dokumentacją dla zatrudnianych w Polsce obcokrajowców zapraszamy na e-szkolenie, podczas którego w łatwy sposób dowiesz się jakie dokumenty należy przygotować oraz jakie spełnić wymogi, aby zgodnie z prawem przyjąć do pracy osoby spoza terytorium RP.

  • Pracownicy działu kadr i księgowości
  • Właściciele firm/pracodawcy
  • Pracownicy biur rachunkowych
  • Doradcy podatkowi

Co tydzień otrzymają Państwo jedną lekcję w formie elektronicznej. To od Państwa zależy, kiedy będą Państwo studiować przesłany materiał.

Dzięki udziałowi w e-kursie uczestnicy otrzymają gotowe kompendium wiedzy na temat procedur oraz dokumentacji związanej z podatkami oraz ubezpieczeniem, które należy wypełnić w przypadku przyjęcia do pracy obcokrajowców.

MODUŁ I – 12 lipca 2019

Legalizacja zatrudnienia cudzoziemców

  • Rożnice w zatrudnianiu cudzoziemców z UE oraz spoza UE
  • Zezwolenia na pracę:
    • typy zezwoleń na pracę
    • warunki uzyskania zezwolenia na pracę
    • wniosek o wydanie zezwolenia
    • organy właściwe do rozpoznania wniosku
    • terminy wydania decyzji
    • opłaty
    • instrumenty do przyśpieszania rozpoznania sprawy
    • rodzaje decyzji kończących sprawę
    • odwołanie od decyzji
    • wyjątki od obowiązku uzyskania zezwolenia na pracę
  • Procedura oświadczeniowa:
    • dostępność procedury dla obywateli określonych państw
    • typy oświadczeń
    • organ właściwy
    • opłaty
    • warunki wpisu oświadczenia do rejestru oświadczeń

 

MODUŁ II – 19 lipca 2019

Obowiązki pracodawcy zatrudniającego cudzoziemców

  • Obowiązek respektowania warunków określonych w zezwoleniu na pracę lub w oświadczeniu o powierzeniu wykonywania pracy
  • Obowiązki informacyjne wobec cudzoziemców i wobec organów wydających zezwoleni na pracę i wpisujących oświadczenia do rejestru oświadczeń
  • Język prowadzonej dokumentacji
  • Odmienności w zatrudnieniu w oparciu o wybrane formy zatrudnienia (umowa o pracę oraz umowy cywilnoprawne)
  • Odpowiedzialność pracodawcy za niezgodne z prawem zatrudnienie cudzoziemców

 

MODUŁ III – 26 lipca 2019

Aspekty ubezpieczeniowe zatrudniania cudzoziemców

  • Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym
  • Obowiązki pracodawcy w zakresie ubezpieczeń
  • Zasady koordynacji zabezpieczenia społecznego
  • Ubezpieczenia społeczne a podróż służbowa i oddelegowanie

 

MODUŁ IV – 2 sierpnia 2019

Opodatkowanie dochodów uzyskanych przez cudzoziemców

  • Ustalenie rezydencji podatkowej
  • Unikanie podwójnego opodatkowania
  • Obowiązki informacyjne i ewidencyjne dla celów podatkowych
  • Opodatkowanie dochodów osób z ograniczonym obowiązkiem podatkowym, ryczałt dla osób z ograniczonym obowiązkiem podatkowym
  • Pracodawca jako płatnik zaliczek na podatek dochodowy

 

Zapytaj

Zobacz również

Forum

6. Forum Szefów Sprzedaży

Strategia i taktyka. Procesowe zarządzanie sprzedażą w praktyce.

Szczegóły