Explanator

Szukaj

Powiadomienia

Proszę wpisać adres e-mail

aby otrzymywać na bieżąco informacje na temat nowych szkoleń

Lista szkoleń

Explanator proponuje szkolenia zamknięte – formy ściśle dopasowane do kultury organizacyjnej i potrzeb Państwa przedsiębiorstw. Aby stworzyć szkolenie idealnie dopasowane do profilu firmy współpracujemy ściśle ze zleceniodawcą – tak na etapie definiowania potrzeb, jak i oceny efektywności szkolenia. Poprzez nasze przywiązanie do praktycznego charakteru szkoleń „in company” wspomagamy realizację Państwa celów w zakresie rozwoju zawodowego kadr zarządzających i pracowników.

Pobierz katalog

Zapraszamy do składania zapytań ofertowych dotyczących SZKOLEŃ ZAMKNIĘTYCH

Zapytanie ofertowe
Szkolenia zamknięte

Ocena okresowa pracowników

Praktyczne narzędzie w zarządzaniu zasobami ludzkimi

Obecnie ocena pracownika staje się kompleksowym narzędziem zajmującym centralne miejsce w systemie zarządzania zasobami ludzkimi większości organizacji, w tym również polskich. Jej znaczenie jest szczególnie duże, ponieważ może być wykonywana praktycznie we wszystkich fazach, które składają się na proces kierowania pracownikami (od procesu planowania zasobów ludzkich, poprzez kierowanie karierą pracowników, aż po określanie strategii personalnej organizacji).

Miejsce i termin:

Szkolenie dostępne w formule zamkniętej w siedzibie zleceniodawcy

Wykładowca:

Anna Bęczkowska

Szczegóły
Szkolenia zamknięte

Współpraca gospodarcza z partnerem zagranicznym

Obecnie wiele krajów dysponuje  ciekawymi mozliwościami importowymi i eksportowymi dla polskich przedsiębiorców. Aby skutecznie wykorzystać potencjał zlokalizowany na rynkach zagranicznych zapraszamy do udziału w szkoleniach dotyczących m.in. współpracy gospodarczej z Chinami, Indiami, państwami Bliskiego Wschodu, Turcją czy Rosją.

Miejsce i termin:

Szkolenie dostępne w formule zamkniętej w siedzibie zleceniodawcy

Wykładowca:

Zespół ekspertów

Szczegóły
Szkolenia zamknięte

Kierowanie zespołem pracowników produkcyjnych

Skuteczne przywództwo, motywowanie i budowanie zespołu

Zarządzanie pracownikami produkcyjnymi, ich motywowanie, wyznaczanie celów oraz rozliczanie z ich osiągnięcia należy do zadań wyjątkowo trudnych. Światy zorientowanego na cele menedżera i szeregowego pracownika produkcyjnego czy fizycznego są często bardzo odległe. W jaki sposób pokonać bariery komunikacyjne w relacjach z pracownikami produkcyjnymi?

Miejsce i termin:

Szkolenie dostępne w formule zamkniętej w siedzibie zleceniodawcy

Wykładowca:

Elżbieta Strojny

Szczegóły
Szkolenia zamknięte

Bezkompromisowy kurs na przywództwo!

Trening umiejętności przywódczych na pokładzie jachtu pełnomorskiego

Tylko menedżerowie, którzy potrafią przewodzić, a nie ograniczają się jedynie do wydawania poleceń, będą mogli sprostać powierzonej im roli w warunkach gwałtownie zmieniającego się środowiska biznesowego.
Proponujemy Państwu przeprowadzone w unikalnej formule warsztaty, podczas których menedżerowie pod okiem doświadczonego trenera oraz charyzmatycznego kapitana jachtu, w trakcie zajęć i manewrów na pełnym morzu, staną się prawdziwymi liderami – „wiatrem w żagle” swojego przedsiębiorstwa.

Miejsce i termin:

Szkolenie dostępne w formule zamkniętej w siedzibie zleceniodawcy

Czas trwania:

3 dni, dojazd własny do miejsca zaokrętowania

Wykładowca:

Andrzej Sieradzki

Szczegóły
Szkolenia zamknięte

Od Telemarketera do Key Accounta

6 kroków do zwiększenia efektywności zespołu handlowców

Jedną z metod zwiększania sprzedaży jest zatrudnianie telemarketerów i przedstawicieli handlowych. Często jednak działają oni według z góry określonego schematu, wręcz czytają skrypt, co nie może prowadzić do szybkiego podpisania umowy sprzedaży. Co zatem należy zrobić, aby pozyskać lojalnego klienta?

Miejsce i termin:

Szkolenie dostępne w formule zamkniętej w siedzibie zleceniodawcy

Wykładowca:

Andrzej Sieradzki

Szczegóły