Zarządzanie bazami danych

Przechowywanie, przetwarzanie w celach marketingowych, zakup, rejestracja i zabezpieczanie danych osobowych

Każda firma ma w posiadaniu zbiory danych osobowych. Wiele firm kupuje bazy danych lub kupić zamierza. Ich przechowywanie jest obwarowane licznymi normami prawnymi, których nieprzestrzeganie grozi poważnymi sankcjami, w tym odpowiedzialnością karną.

Due diligence przed zakupem nieruchomosci

Prawne aspekty zabezpieczenia przed nietrafioną inwestycją

Inwestycja w nieruchomość jest dobrą lokatą kapitału, jednak zawsze powinna być poprzedzona wnikliwą analizą stanu prawnego, ponieważ z transakcją wiąże się szereg czynników ryzyka.Due diligence to kompleksowa metoda analizy stanu prawnego przy zakupie samej nieruchomości.

Proponowane szkolenie ma na celu prezentację wszystkich regulacji prawnych i praktycznych aspektów oceny nieruchomości przed jej zakupem.

Nowoczesne metody promocji w Internecie

Przegląd najlepszych praktyk

Doświadczony praktyk zaprezentuje skondensowany zbiór najważniejszych zagadnień, zalet oraz wad takich metod e-marketingu jak video, performance i leady sprzedażowe. Zdobyte umiejętności zaprocentują efektywną promocją własnej firmy i firm-klientów.

Skuteczna windykacja trudnych należności

skuteczne procedury z wykorzystaniem e-sądu

Nie trzeba być zawodowym windykatorem, aby móc korzystać z narzędzi, które zapewniają skuteczne odzyskiwanie należności. Ten 4-częsciowy e-kurs nauczy Państwa korzystać z możliwości, które oferuje elektroniczne postępowanie upominawcze.

Inwestycja w e-szkolenie zwróci się wraz z pierwszą odzyskaną opóźnioną płatnością.

Bezpieczne umowy o pracę

Nowelizacje KP, zmiany prawne, praktyczne rozwiązania, bezpieczne zwolnienia

Z powodu licznych wyjątków i przypadków szczególnych oraz zmian prawnych nawet najlepszy specjalista
działu kadr może mieć wątpliwości przy sporządzaniu lub rozwiązywaniu umowy o pracę, które nie jest tak
proste, jak się wydaje. Trzeba uważać, aby nie popełnić przy tym najmniejszego błędu, ponieważ może on
drogo kosztować, zwłaszcza, gdy pracownik odwoła się do sądu pracy.